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当å‰ä½ç½®åQ? ä¿¡æ¯å…¬å¼€>>ä¿¡æ¯å…¬å¼€ä¸“æ >>学风å»ø™®¾ä¿¡æ¯>>学风å»ø™®¾>>正文
商洛学院处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨é¼“励激励ã€å®¹é”™çº é”™ã€èƒ½ä¸Šèƒ½ä¸‹å®žæ–½åŠžæ³?
2017-12-12 16:49  

½W¬ä¸€ç«?nbsp; æ€?nbsp; åˆ?br />    ½W¬ä¸€æ?nbsp; 为激å‘我校处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨å¹²äº‹åˆ›ä¸šç§¯æžæ€§ï¼ŒæŽ¨åŠ¨˜q½èµ¶­‘…越åQŒæŽ¨˜q›ä¸€‹¹åº”用型本科院校å»ø™®¾åQŒæ ¹æ®æœ‰å…›_…šå†…法规制度和《陕西çœçœå±žé«˜æ ¡é¢†å¯¼äººå‘˜é¼“励‹È€åŠ±ã€å®¹é”™çº é”™ã€èƒ½ä¸Šèƒ½ä¸‹å®žæ–½åŠžæ³•ã€‹ï¼Œ¾l“åˆå®žé™…制定本实施办法ã€?br />　　½W¬äºŒæ?nbsp; 建立处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨é¼“励激励ã€å®¹é”™çº é”™ã€èƒ½ä¸Šèƒ½ä¸‹æœºåˆÓž¼Œå¿…é¡»åšæŒå®žäº‹æ±‚是ã€å®¢è§‚公正，注é‡å®žç‡Wã€å¥–优罚劣，ä¾æ³•ä¾è§„ã€å®½ä¸¥ç›¸‹¹Žçš„原则ã€?br />　　½W¬ä¸‰æ?nbsp; 本办法适用于我校处¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ã€?/p>

½W¬äºŒç«?nbsp; 鼓励‹È€åŠ?br />　　½W¬å››æ?nbsp; 鼓励‹È€åŠ±å·¥ä½œä»¥òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核¾l“æžœä¸ÞZ¸»è¦ä¾æ®ï¼Œå……分˜q用“四个一‹¹â€å¾è®¾æˆæžœã€å¤„¿U‘çñ”òq²éƒ¨òq´åº¦è€ƒæ ¸½{‰ç»“æžœã€?br />　　½W¬äº”æ?nbsp; 鼓励‹È€åŠ±åŒ…括评优评先ã€è€ƒæ ¸å¥–励和选拔é‡ç”¨ã€?br />　　½W¬å…­æ?nbsp; 评优评先斚w¢åQ?br />　　1.按照30åQ…的比例åQŒå¯¹òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核¾l¼åˆå¾—分排åºé å‰çš„å•ä½ï¼Œä»¥å­¦æ ¡å…šæ”¿å义授予“年度目标责任考核优秀½{‰æ¬¡â€ã€?br />　　2.对连¾l?òq´å¹´åº¦è€ƒæ ¸è¢«è¢«è¯„äؓ优秀½{‰æ¬¡çš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œä»¥å­¦æ ¡å…šæ”¿å义授予“优¿U€½Ž¡ç†è€…â€ç§°å—÷€?br />　　½W¬ä¸ƒæ?nbsp; 考核奖励斚w¢åQ?br />　　1.òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核优秀按照学校有关奖励制度执行ã€?br />　　2.òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核优秀½{‰æ¬¡å‰ä¸‰åçš„å•ä½åQŒå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨å½“òq´å¹´åº¦è€ƒæ ¸ä¼˜ç§€½{‰æ¬¡åé¢å¯å¢žåŠ?åã€?br />　　½W¬å…«æ?nbsp; 选拔é‡ç”¨æ–šw¢åQ?br />　　1.对连¾l?òq´èŽ·å¾—年度目标责任考核优秀½{‰æ¬¡çš„å•ä½ï¼Œåœ¨å¹²éƒ¨é€‰æ‹”ä»È”¨ä¸Šç»™äºˆä¼˜å…ˆã€?br />　　2.对ä“Q现èŒæœŸé—´æ²¡æœ‰˜q纪处分且连¾l?òq´æˆ–æœ?‹Æ¡ä»¥ä¸ŠèŽ·å¾—年度考核优秀½{‰æ¬¡çš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œå¯æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ææ‹”ä“Q用或交æµé‡ç”¨ã€?br />　　3.拟交‹¹é‡ç”¨çš„òq²éƒ¨åQŒä“Q现èŒæœŸé—´òq´åº¦è€ƒæ ¸¾l“果应äØ“åˆæ ¼æˆ–以上等‹Æ¡ï¼Œä¸”近三年臛_°‘æœ?‹Æ¡ä¼˜¿U€½{‰æ¬¡ã€‚党政正èŒæ‹Ÿäº¤æµé‡ç”¨çš„，所在å•ä½è¿‘3òq´ä¸€èˆ¬åº”获得1‹Æ¡å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸ä¼˜ç§€½{‰æ¬¡ã€?br />　　
½W¬ä¸‰ç«?nbsp; 定w”™¾U é”™
　　½W¬ä¹(ji¨¦)æ?nbsp; 定w”™¾U é”™æ˜¯æŒ‡å¯ÒŽ(gu¨©)œ‰å…›_¤„¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨åœ¨å±¥èŒæ‹…当ã€æ”¹é©åˆ›æ–°è¿‡½E‹ä¸­åQŒæœªèƒ½å®žçŽ°é¢„期目标或出现åå·®å¤Þp¯¯åQŒä½†½W¦åˆæ³•å¾‹æ³•è§„和政½{–规定，å‡ÞZºŽå…¬å¿ƒã€å‹¤å‹‰å°½è´£ã€æœªè°‹å–¿U利的，ä¸ä½œè´Ÿé¢è¯„ä­h(hu¨¢n)åQŒåŠæ—¶çº é”™æ”¹æ­£ï¼Œå…除相关责ä“Q或从è½Õd‡è½Õd¤„ç†ã€?br />　　½W¬åæ?nbsp; 有下列情形之一的，å¯ä»¥˜q›è¡Œå®šw”™åQ?br />　　1.在è½å®žä¸Š¾U§å’Œå­¦æ ¡å†³ç­–部çÖv中，出现工作å¤Þp¯¯å’Œå差，但绘q‡æ°‘ä¸Õd†³½{–程åºï¼Œæ²¡æœ‰ä¸ÞZ¸ªäººã€ä»–人或å•ä½è°‹å–¿U利åQŒä¸”¿U¯æžä¸ÕdŠ¨æ¶ˆé™¤å½±å“或挽回æŸå¤Þqš„åQ?br />　　2.法律ã€æ³•è§„没有明令ç¦æ­¢ï¼Œå› æ”¿½{–ç•Œé™ä¸æ˜Žç¡®æˆ–ä¸å¯é¢„知的因素åQŒåœ¨æ·±åŒ–攚w©å’Œä½“制机制创新ã€æ‰¿æ‹…试ç‚ÒŽ(gu¨©)€§å®žéªŒæ€§å·¥ä½œå®žè·µä¸­¾~ÞZ¹¾l验åQŒå…ˆè¡Œå…ˆè¯•å‡ºçŽ°æŽ¢ç´¢æ€§å¤±è¯¯æˆ–未达到预期效果，造æˆå½±å“å’ŒæŸå¤Þqš„åQ?br />　　3.在推动教育教学ã€ç§‘学研½I¶ã€å­¦¿U‘å¾è®¾ã€å¹²éƒ¨äh事制度改é©ã€ähæ‰é˜Ÿä¼å¾è®¾ã€äñ”学研深度èžåˆ½{‰å·¥ä½œä¸­åQŒå› å¼€æ‹“创新ã€å¤§åŠ›æŽ¨˜q›å‡ºçŽîC¸€å®šå¤±è¯¯æˆ–引å‘矛盾的；
　　4.在æœåŠ¡å¸ˆç”Ÿä¸­åQŒå› ç€çœégºŽæ高效率˜q›è¡Œå®¹ç¼ºå—ç†ã€å®¹¾~ºå®¡æŸ¥å‡ºçŽîC¸€å®šå¤±è¯¯æˆ–å差的；
　　5.在处¾|®æ ¡å›­çªå‘事件ã€ç»´æŠ¤æ ¡å›­å®‰å…¨ç¨³å®šæˆ–执行其它急难险é‡ä»ÕdŠ¡ä¸­ï¼Œå› ä¸»åŠ¨æ½è´£æ¶‰é™©ã€ç§¯æžæ‹…当作为，出现一定失误或éžè®®è¡ŒäØ“çš„ï¼›
　　6.在化解矛盄¡„¦ç‚V€è§£å†›_Ž†å²é—留问题中åQŒå› å‹‡äºŽç ´é™¤éšœç¢ã€è§¦åŠå›ºæœ‰åˆ©ç›Šï¼Œé€ æˆä¸€å®šæŸå¤±æˆ–引å‘信访问题的；
　　7.因国家政½{–调整或上çñ”部门决策部çÖvå˜åŒ–åQŒå·¥ä½œæœªè¾‘Öˆ°é¢„期效果或造æˆè´Ÿé¢å½±å“å’ŒæŸå¤Þqš„åQ?br />　　8.工作中因自然ç‘Ö®³½{‰ä¸å¯æŠ—力因素，å¯ÆD‡´æœªè¾¾åˆ°é¢„期效果或造æˆè´Ÿé¢å½±å“å’ŒæŸå¤Þqš„åQ?br />　　9.按照事å‘当时法律ã€æ³•è§„和有关规定åQŒä¸åº”追½I¶è´£ä»ÀLˆ–从轻˜q½ç©¶è´£ä“Qçš„ï¼›
　　10.其它½W¦åˆå®šw”™æƒ…åÅžçš„ã€?br />　　½W¬å一æ?nbsp; 定w”™è®¤å®šæŒ‰ç…§ä¸‹åˆ—½E‹åº˜q›è¡ŒåQ?br />　　1.æ出甌™¯·ã€‚处¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨å—到问责追责时åQŒè®¤ä¸ºç¬¦åˆä¸Š˜q°å®¹é”™æƒ…形之一的，å¯ä»¥æŒ‰ç…§òq²éƒ¨½Ž¡ç†æƒé™å‘组¾l‡éƒ¨æˆ–纪委办公室.监察室æ出申诗÷€?br />　　2.调查核实。组¾l‡éƒ¨æˆ–纪委办公室.监察室å—ç†ç”³è¯·åŽåQŒå¯¹½W¦åˆå®šw”™æƒ…åŞ的，应当会åŒæœ‰å…³éƒ¨é—¨å¼€å±•è°ƒæŸ¥æ ¸å®žï¼Œòq¿æ³›æ”‰™›†ç›¸å…³è¯æ®ææ–™åQŒå……分å¬å–有兛_•ä½æˆ–个äh的申诉æ„è§ï¼Œå½¢æˆè°ƒæŸ¥æŠ¥å‘Šã€‚对于丽W¦åˆå®šw”™æƒ…åŞ的，¾l„织部或¾Uªå§”办公å®?监察室给予解释答å¤ã€?br />　　3.认定å馈。核实结æŸåŽåQŒç»„¾l‡éƒ¨æˆ–纪委办公室.监察室应以事实äØ“ä¾æ®åQŒä»¥¾Uªå¾‹è§„定和法律法规äؓ准ç‘ÑåQŒåšå‡ºå®¹é”™è®¤å®šç»“论，¾l学校党委研½I¶åŽåŠæ—¶å馈¾l™æ出申è¯ïLš„处çñ”领导ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ã€‚属于å…责的åQŒåº”当在影å“范围内公开ã€?br />　　½W¬å二桠 对容错的处çñ”领导ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œå¯åœ¨ä»¥ä¸‹æ–šw¢å…责或å‡è´£ï¼š
　　1.å•ä½òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核和个人年度考核ä¸å—å½±å“åQ?br />　　2.个ähææ‹”ä»È”¨ã€èŒ¿U°æ™‹å‡ä¸å—媄å“ï¼›
　　3.个äh党代表ã€äh大代表ã€æ”¿å委员ã€æ•™ä»£ä¼šä»£è¡¨å’ŒåŽå¤‡å¹²éƒ¨èµ„æ ég¸å—媄å“ï¼›
　　4.评优评先ä¸å—å½±å“ã€?br />　　对确需˜q½è´£çš„处¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œæ ÒŽ(gu¨©)®æœ‰å…³è§„定å¯ä»¥å‡è´£åQŒé…Œæƒ…从轅R€å‡è½Õd¤„分或¾l„织处ç†ã€‚有一定媄å“期的，影å“期结æŸåŽææ‹”ä»È”¨ä¸å—å½±å“ã€?br />　　½W¬å三桠 对工作中存在å¤Þp¯¯ã€é”™è¯¯æˆ–˜q‡å¤±è¡Œäؓ的处¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œå¯é‡‡å–以下纠错措施：
　　1.加强日常监磽Ž¡ç†ã€‚对工作中出现的苗头性ã€å€‘֑性问题，早å‘现ã€æ—©æ醒ã€æ—©¾U æ­£åQ›å¯¹æ™®é存在的共性问题，有针å¯ÒŽ(gu¨©)€§åœ°æ•™è‚²å¼•å¯¼åQŒè¿›è¡Œè¯«å‹‰è°ˆè¯ï¼Œå®Œå–„制度机制ã€?br />　　2.查找原因åQŒçº æ­£é”™è¯¯ã€‚采å–纪‹‚€ç›‘察å»ø™®®ä¹¦ã€æ醒约谈ã€è¯«å‹‰è°ˆè¯ã€è´£ä»¤çº é”™ç­‰æ–¹å¼åQŒç£ä¿ƒæœ‰å…›_¤„¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨åˆ†æžæŸ¥æ‰‘ÖŽŸå› ï¼Œåˆ¶å®šæ”¹è¿›æŽªæ–½åQŒåŠæ—¶çº æ­£å差和å¤Þp¯¯åQŒæŽ¨åŠ¨é—®é¢˜æ•´æ”¹åˆ°ä½ã€?br />　　3.区别情况åQŒåˆ†¾cÕd¤„¾|®ã€‚è¿ç”¨å¥½â€œå››¿UåÅžæ€â€ï¼Œå¯¹è®¤é”™æ€åº¦å¥½ã€ä¸»åŠ¨æŒ½å›žæŸå¤±å’Œå½±å“的，应当予以å…è´£åQŒç¡®éœ€˜q½ç©¶è´£ä“Q的，从轻å‡è½»å¤„ç†ã€‚对æžå°‘æ•°éšçž’问题ã€æ‹’ä¸æ”¹é”™ã€å¯¹æŠ—组¾l‡çš„åQŒåº”当从严审查处ç†ã€?br />　　½W¬å四桠 对å映问题失实或å—到诬告的处¾U§é¢†å¯¼ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œå¯é‡‡å–以下澄清措施：
　　1.å¯ÒŽ(gu¨©)Ÿ¥æ— å®žæ®æˆ–è½Õd¾®˜q纪但ä¸å¤Ÿè¿½½I¶çºªå¾‹è´£ä»Èš„问题åQŒå¯é€šè¿‡è°ˆå¿ƒã€å¬å¼€ä¼šè®®å’Œé€šæŠ¥½{‰æ–¹å¼ï¼ŒåŠæ—¶æ¾„清事实åQŒæ¶ˆé™¤è´Ÿé¢åª„å“ã€?br />　　2.å¯ÒŽ(gu¨©)¶æ„中伤诬陷他人ã€å¹²æ‰°æ”¹é©åˆ›æ–°æˆ–æŒç®‹æ— ç†ä¸Šè®¿é€ æˆæ¶åŠ£å½±å“的，åšå†³ä¾çºªä¾æ³•˜q½ç©¶è´£ä“Qã€?br />　　
½W¬å››ç«?nbsp; 能上能下
　　½W¬å五桠 推进处çñ”领导ç­å­å’Œå¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨èƒ½ä¸Šèƒ½ä¸‹ï¼Œé‡ç‚¹æ˜¯å¯¹ä¸é€‚应学校攚w©å‘展新åŞ势，履èŒä¸åŠ›ã€æ‹…当中‘Ÿë€å·¥ä½œåã^庸，ä¸é€‚宜担ä“Q现èŒçš„干部å¾ç«‹è°ƒæ•´é€€å‡ºæœºåˆÓž¼Œè§£å†³å¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨èƒ½ä¸Šèƒ½ä¸‹é—®é¢˜ã€‚对涉劘q½è´£å’Œè¿¾Uªçš„åQŒæŒ‰ç…§æœ‰å…Œ™§„定办ç†ã€?br />　　½W¬åå…­æ¡  学校处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ä¸‹çš„调整方å¼ä¸»è¦æœ‰åQšè°ƒ¼›Õd²—ä½ã€å¼•å’Žè¾žèŒã€è´£ä»¤è¾žèŒç­‰åQŒè§†æƒ…节轻é‡äºˆä»¥¼‹®å®šã€?br />　　½W¬å七桠 推进处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨èƒ½ä¸‹ï¼Œä»¥å¹´åº¦ç›®æ ‡è´£ä»»è€ƒæ ¸¾l“果和处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨å¹´åº¦è€ƒæ ¸¾l“果为基本ä¾æ®ï¼Œ¾l¼åˆå…šçš„å»ø™®¾ã€å…šé£Žå»‰æ”¿å¾è®¾ã€æŽ¨åŠ¨æ”¹é©å‘展ã€ç»´æŠ¤å®‰å…¨ç¨³å®šç­‰æ–šw¢å·¥ä½œä¸åŠ›çš„责任认定结果进行调整ã€?br />　　½W¬åå…«æ¡  ä¾æ®òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核¾l“æžœ˜q›è¡Œè°ƒæ•´çš„情形äØ“åQ?br />　　1.òq´åº¦ç›®æ ‡è´£ä“Q考核˜qžç®‹2òq´è¢«è¯„äؓ一般等‹Æ¡ï¼Œæˆ–者当òq´è¢«è¯„äؓ较差½{‰æ¬¡çš„å•ä½å…šæ”¿ä¸»è¦è´Ÿè´£ähåQ?br />　　2.òq´åº¦è€ƒæ ¸æ°‘主‹¹‹è¯„基本åˆæ ¼å’Œä¸åˆæ ¼å¾—票率在50åQ…以上，且ä¸åˆæ ¼å¾—票率超˜q?5åQ…的处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　3.òq´åº¦è€ƒæ ¸¾l“æžœä¸ÞZ¸åˆæ ¼½{‰æ¬¡åQŒæˆ–者连¾l?òq´äؓ基本åˆæ ¼½{‰æ¬¡çš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ã€?br />　　½W¬åä¹?ji¨¦)æ?nbsp; ä¾æ®å…šçš„å»ø™®¾å·¥ä½œä¸åŠ›è´£ä“Q认定¾l“æžœ˜q›è¡Œè°ƒæ•´çš„情形äØ“åQ?br />　　1.履行党å¾ä¸ÖM½“è´£ä“Q¾~ºå¤±åQŒå¤„¾U§é¢†å¯¼ç­å­ä¸å›¢ç»“åQŒåŸºå±‚å…š¾l„织软弱涣散åQŒå¼•å‘é‡å¤§äº‹ä»Óž¼Œé€ æˆæ¶åŠ£å½±å“çš„å…š¾l„织书记和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　2.ç«‹å¯dæ ‘ähã€æ„识åÅžæ€ã€æ€æƒ³æ”¿æ²»å·¥ä½œå‡ºçŽ°ä¸¥é‡é”™è¯¯å¯¼å‘åQŒåˆ¶æ­¢çº æ­£ä¸åŠ›ï¼Œé€ æˆæ¶åŠ£å½±å“çš„å…š¾l„织书记和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　3.对è¿æ³•è¿¾Uªå’Œä½œé£Žæ–šw¢çš„问题查处ä¸åŠ›ï¼Œä¸è®¤çœŸåï–行主体责ä»Õd’Œç›‘ç£èŒè´£åQŒé€ æˆæ¶åŠ£å½±å“的基层党¾l„织书记和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼› 
　　4.¾l´æŠ¤½E›_®šå®‰å…¨å·¥ä½œä¸åŠ›åQŒå‘生媄å“改é©å‘展é‡å¤§ç¾¤ä½“性事件或安全事äšgåQŒä¸é å‰æŒ‡æŒ¥åQŒä¸æ‹…当履èŒåQŒé€ æˆé‡å¤§½C¾ä¼šæŸå¤±æˆ–ä¸è‰¯ç¤¾ä¼šåª„å“的处çñ”党政主è¦è´Ÿè´£äººå’Œæœ‰å…³å¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ã€?br />　  ½W¬äºŒåæ¡  ä¾æ®æŽ¨åŠ¨æ”šw©å‘展工作ä¸åŠ›è´£ä“Q认定¾l“æžœ˜q›è¡Œè°ƒæ•´çš„情形äØ“åQ?br />　　1.因工作ä¸åŠ›ã€ä¸»è§‚臆断，å¯ÆD‡´æ”šw©å·¥ä½œ˜qŸæ»žæˆ–å‘展å—é™ï¼Œé€ æˆé‡å¤§å½±å“的党政主è¦è´Ÿè´£äh和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　2.在“四个一‹¹â€å¾è®¾ä¸­åQŒå®žæ–½ä¸åŠ›ã€è¿›å±•ç¼“æ…¢ã€ç¼ºä¹å®žæ•ˆï¼ŒæˆæžœéªŒæ”¶å’Œç‡W效考核˜qžç®‹2òq´æœªè¾‘Öˆ°å»ø™®¾è¦æ±‚的党政主è¦è´Ÿè´£äh和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　3.å‘生é‡å¤§ã€ç‰¹åˆ«é‡å¤§å›½æœ‰èµ„产æŸå¤±é—®é¢˜ï¼Œå¯¹å‘生的问题制止ä¸åŠ›ã€éšåŒ¿ä¸æŠ¥ã€å°‘报慢报，æŸå¤±æŒ½å›žä¸åŠ›çš„党政主è¦è´Ÿè´£äh和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　4.å‘生é‡å¤§æ•™å­¦½Ž¡ç†è´£ä“Q事故åQŒå—到通报批评的行政主è¦è´Ÿè´£äh和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼›
　　5.在招生就业ã€ç§‘研管ç†ã€åŸºå»ºã€æ‹›æ ‡ç­‰å·¥ä½œä¸­è¿å相关程åºå’Œè§„定åQŒé€ æˆä¸¥é‡äº‹äšgåQŒæ²¡æœ‰åŠæ—¶å¤„ç†æˆ–者处¾|®å¤±å½“，造æˆæ¶åŠ£å½±å“的行政主è¦è´Ÿè´£äh和有兛_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ã€?br />　　½W¬äºŒå一æ?nbsp; å…ähœ‰ä¸Šè¿°æƒ…åŞ所列桋ƾ之一的，å¯ÒŽ(gu¨©)œ‰å…›_¤„ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨è¿›è¡Œè°ƒæ•´ã€‚对弄虚作å‡ã€éšçž’ä¸æŠ¥ã€ä¸åŠæ—¶æŠ¥å‘Šçš„从严追责ã€?br />　　½W¬äºŒå二æ?nbsp; 因上˜q°æƒ…形进行组¾l‡è°ƒæ•´çš„åQŒç”±¾l„织部按照以下程åºè¿›è¡Œï¼š
　　1.报告。å„å•ä½å¯¹èŒè´£èŒƒå›´å†…出现的上˜q°æƒ…形，应åŠæ—¶ä¹¦é¢æŠ¥å‘Šç»„¾l‡éƒ¨ã€‚报告内容包括认定的˜q‡ç¨‹ã€ä¾æ®ã€ç»“果和åˆæ­¥è°ƒæ•´å»ø™®®ã€?br />　　2.审核。组¾l‡éƒ¨å¯¹å—ç†çš„报告认真核实ã€ç»¼åˆç ”判，注é‡å¬å–有关å•ä½å…šç»„¾l‡ã€åˆ†½Ž¡æ ¡¾U§é¢†å¯¼å’Œå¸ˆç”Ÿçš„æ„è§ã€?br />　　3.报批。根æ®å®¡æ ¸æƒ…况，研究æ出明确调整æ„è§æŠ¥å­¦æ ¡å…šå§”审æ‰V€?br />　　4.军_®šã€‚按照干部管ç†æƒé™å’Œòq²éƒ¨ä»Õd…½E‹åº˜q›è¡Œè°ƒæ•´ã€?br />　　5.è°ˆè¯ã€‚对军_®šè°ƒæ•´çš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œåº”与其进行谈è¯ï¼Œå‘ŠçŸ¥ç†ç”±åQŒåšå¥½æ€æƒ³å·¥ä½œã€?br />　　½W¬äºŒå三æ?nbsp; ç”׃ºŽíw«ä½“å¥åº·ã€å·¥ä½œèƒ½åŠ›ç­‰åŽŸå› åQŒæœ¬äºÞZ¸»åŠ¨æå‡ÞZ¸å†æ‹…ä»ÈŽ°èŒçš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼ŒæŒ‰ç…§æœ‰å…³½E‹åºåŠæ—¶è°ƒæ•´ã€?br />　　½W¬äºŒåå››æ?nbsp; 调整åŽçš„处ã€ç§‘¾U§å¹²éƒ¨ï¼Œå¾äh‰è¡¨çŽ°å’Œå·¥ä½œå®ž¾l©çªå‡ºï¼Œå› å·¥ä½œéœ€è¦ç»è€ƒå¯Ÿ½W¦åˆä»»èŒæ¡äšg的，å¯ä»¥ææ‹”ä»È”¨ã€?br />　　　　
½W¬äº”ç«?nbsp; é™?nbsp; åˆ?br />　　½W¬äºŒå五æ?nbsp; 本办法由¾l„织部负责解释ã€?br />　　½W¬äºŒåå…­æ?nbsp; 本办法自å°å‘之日èµäh–½è¡Œã€?br />

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