校內(nèi)各單位：

為深入貫徹《教育部等八部門(mén)關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》和《中共陜西省委高教工委、陜西省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代全省普通高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)6月17日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意，擬在校內(nèi)選聘部分教職工至輔導(dǎo)員崗位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘范圍：通過(guò)學(xué)校招聘入職的在職在崗教職工

二、選聘數(shù)量：4人

三、選聘條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2.有1年以上班主任或?qū)W生管理工作經(jīng)歷。

3.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

四、相關(guān)待遇

1.享受輔導(dǎo)員相關(guān)政策待遇。

2.職稱(chēng)評(píng)審可申報(bào)思政學(xué)科或原學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)思政學(xué)科的按輔導(dǎo)員職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)條件執(zhí)行，申報(bào)其他學(xué)科的按相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求執(zhí)行。

3.未上編且符合政策規(guī)定的優(yōu)先解決事業(yè)編制。

五、選聘程序

1.報(bào)名。有意愿且符合條件人員填寫(xiě)《商洛學(xué)院輔導(dǎo)員崗位選聘報(bào)名表》，于2022年7月1日下午17:00時(shí)前交至人事處人事科，人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.考核。學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)資格審查通過(guò)人員采用筆試和面試方式進(jìn)行考核。

（1）筆試：主要考察教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、高等教育學(xué)、心理學(xué)、形勢(shì)政策及學(xué)生工作等相關(guān)內(nèi)容，采用閉卷方式進(jìn)行。

（2）面試：主要考察應(yīng)聘者與輔導(dǎo)員崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

考核成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

3.擬錄人員確定。根據(jù)總成績(jī)排序（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按照1:1的比例確定擬錄取人員。

4.體檢。擬錄人員參加學(xué)校組織的體檢，須達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

5.考察。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)擬錄人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考察。

6.公示。依據(jù)體檢及考察結(jié)果，對(duì)擬錄取人員公示5個(gè)工作日。

7.錄用。公示期滿(mǎn)并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定后，學(xué)校下文辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

六、相關(guān)要求

1.申報(bào)人員要對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，錄取人員必須執(zhí)行相關(guān)決定。否則，學(xué)校有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.未盡事宜，請(qǐng)到人事處、學(xué)生處咨詢(xún)。

聯(lián)系人:蘆曉立（人事處）、張文（學(xué)生處）

聯(lián)系電話(huà)：2986009，2329409

專(zhuān)此通知

人事處學(xué)生處

2022年6月24日