為構(gòu)建充滿活力、富有效率的治理體系，充分調(diào)動各方面的積極性，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動力，5月23日，我校召開2017年處級干部競聘（爭）上崗工作動員大會，對處級干部競聘（爭）上崗工作進(jìn)行安排部署，并對參加競聘（爭）上崗干部進(jìn)行動員。校領(lǐng)導(dǎo)龍治剛、范新會、魏書堂、彭虎軍、劉寶盈出席大會，黨委副書記彭虎軍主持會議。

會上，黨委書記龍治剛對《商洛學(xué)院處、科級干部選拔任用和管理工作暫行辦法》的修訂及出臺背景、經(jīng)過、新變化，干部職數(shù)設(shè)置配備情況，處級干部競聘（爭）上崗工作的程序和方式做了說明。在動員講話中，龍治剛指出，干部隊伍建設(shè)關(guān)系學(xué)校教育事業(yè)的興衰成敗，按照“理順關(guān)系、優(yōu)化資源配置，精干高效、質(zhì)量效率并舉，權(quán)責(zé)明晰、管理規(guī)范有序”的原則推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是今年工作的重中之重。

龍治剛要求，各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的要求和部署，統(tǒng)一思想，廣泛宣傳，吃透精神，精心組織，密切配合，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，認(rèn)認(rèn)真真做好干部競聘（爭）上崗工作；要從學(xué)校建設(shè)發(fā)展大局出發(fā)，高度重視干部競聘（爭）上崗工作，正確處理好干部競聘（爭）上崗工作與做好日常工作的關(guān)系，保證思想不散、秩序不亂、工作不斷；要樹立正確的價值導(dǎo)向，鼓勵優(yōu)秀人才踴躍競聘（爭）；正確行使民主權(quán)利，全方位考察了解干部；嚴(yán)明組織紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

校長范新會對2017年機(jī)構(gòu)改革暨處科級崗位設(shè)置情況進(jìn)行了說明。他指出，機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整是學(xué)校深化綜合改革的第一步，是推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵一步。他希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部著眼于學(xué)校發(fā)展長遠(yuǎn)大局，深刻認(rèn)識此次機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整及內(nèi)設(shè)科室、人員編制核定的意義，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性，以實(shí)際行動帶領(lǐng)廣大教職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校的決策上來，統(tǒng)一到學(xué)校改革發(fā)展的大局上來，團(tuán)結(jié)一致、共同努力，全力以赴做好各項(xiàng)工作，確保本次機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和處科級干部競聘（爭）上崗工作順利完成。

本次機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，更名、成立、組建、撤銷、調(diào)整部門27個，調(diào)整后校內(nèi)各類處級機(jī)構(gòu)合計37個，其中黨政管理部門21個、教學(xué)單位12個、教輔單位2個、學(xué)術(shù)科研單位1個、直屬單位1個。

本次處級干部競聘（爭）工作采取委任制、聘任制與競爭上崗相結(jié)合的方式進(jìn)行，對勝任工作、考核合格的處級干部，由黨委研究決定，留任原崗位，或在同一級別進(jìn)行調(diào)整；對提拔任用的干部，堅持“逢提必競”原則，報名晉升干部需要參加競聘（爭）演講。競聘（爭）工作將分為個人報名、資格審查、民主推薦、召開競聘（爭）推薦大會和確定崗位人選、公示、任命（聘任）五個階段，從2017年5月下旬開始到7月上旬結(jié)束?？萍壐刹扛偲福帲┥蠉徆ぷ鲗⒃谔幖壐刹扛偲福帲┥蠉徆ぷ魍瓿珊筮M(jìn)行。

彭虎軍對貫徹落實(shí)會議及有關(guān)文件精神，做好處級干部競聘（爭）工作提出了具體要求。

學(xué)校黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員、學(xué)術(shù)委員會委員，民主黨派負(fù)責(zé)人，市級以上人大代表、政協(xié)委員，科級以上干部，副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員，具有博士學(xué)位人員參加會議。

（文/彭麗娟 圖/王霄飛 編輯/彭麗娟 審核/魚小強(qiáng)）