第二次黨代會以來，學工隊伍在學校黨政的堅強領導下，堅持立德樹人根本任務，始終把思想政治工作作為人才培養(yǎng)的生命線，持續(xù)夯實基礎，不斷變革創(chuàng)新，推進“三全育人”綜合改革，全力構建“大思政”育人新格局，為學校事業(yè)高質量發(fā)展注入“源頭活水”。

強化思想引領，大學生思想政治教育突顯新成效

學校圍繞加強和改進新形勢下思想政治工作進行積極探索和實踐，將思想教育貫穿學生學習生涯全過程，嚴把學生離校和新生入學兩個關口，精心策劃主題思想教育活動，不斷加強思想政治教育的針對性與時效性；依托易班校本化建設，推動思政工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術高度融合，實現(xiàn)思政教育由“掌”入“心”，有力拓展了思政育人網(wǎng)絡陣地、構筑了思政育人新模式，切實增強了思想政治教育工作的時代感和吸引力，著力形成“第一課堂”與“第二課堂”、思政教師的理論素養(yǎng)與學工隊伍的人文關懷、行政部門的管理育人與教學院部的教書育人、家庭教育與學校教育四個有機結合。

發(fā)揮典型效應，學風建設開創(chuàng)新局面

將“三早一晚”活動和黨政領導帶班晨讀學風示范工程作為基礎學風建設重要內容，積極帶動優(yōu)良學風有效形成；將學風量化十項指標作為學風建設的“產(chǎn)出”依據(jù)，有效助推學風建設向好發(fā)展；以院級學生工作量化要素作為學生工作日常開展、學生工作特色建設的重要內容，促使學風建設向縱深方向發(fā)展，通過抓教育、抓管理、抓特色不斷鞏固學風建設成效。同時，全面發(fā)揮評獎評優(yōu)工作正向激勵功能，通過選樹典型、表彰先進，在學生中充分營造院院有典型、榜樣在身邊、人人比學趕超的良好氛圍，先后評選三好學生、優(yōu)秀學生干部、十佳大學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、“奉獻基層服務邊疆”優(yōu)秀畢業(yè)生3276人（次），先進班集體149個，76名畢業(yè)生獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部稱號。

完善資助體系，資助育人工作再上新臺階

嚴格落實中省資助工作相關政策，圍繞“獎勵與資助并舉、資助與勵志并重”的工作方針，構建了“校黨委總攬、學生處主管、二級學院主抓、學生班級主責”四級資助工作格局，形成了“獎、助、貸、補、減、勤、醫(yī)、幫”八位一體的資助工作體系，在充分用足用好國家獎助資金的同時，積極開展社會融資，全力實施社會捐資助學。五年來，國家獎助項目先后為39652名學生獎助學金10193.435萬元，社會捐資助學獎助學金項目累計向1030名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放獎助學金210.00萬元，實現(xiàn)了“不使一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學”的工作目標，讓資助工作這項“暖心工程”更有力度、更有精度、更有溫度。

促進心理健康，心理育人工作呈現(xiàn)新格局

依托校內外師資教學資源，形成了專兼結合、全員參與的運行體制，確保了課程教學、咨詢服務、心理普查、團輔活動、心理干預“五位一體”的大學生心理健康教育體系良性運行，滿足學生了解心理健康知識、在線心理咨詢、預約線下咨詢和在線心聲表達等各種需求。學校先后獲評陜西省高校第四屆心理育人宣傳實踐模范單位、陜西省高校心理育人先進集體等8項省級集體表彰，積極參加全省大學生心理健康科普知識競賽、教案、征文、咨詢案例先后獲得各類榮譽46項，我校陜西普通高校心理健康教育與咨詢標準化中心順利通過驗收。

深化供需對接，就業(yè)工作實現(xiàn)新突破

將學生就業(yè)工作作為“一把手工程”，通過全力實施就業(yè)優(yōu)先、全員參與就業(yè)指導、全程做好就業(yè)服務，積極開展各項工作，全力保障學生就業(yè)。2017年，學校提出了以促進畢業(yè)生省內就業(yè)為主體、支持和鼓勵畢業(yè)生向疆藏艱苦邊遠地區(qū)和江浙發(fā)達地區(qū)就業(yè)為延伸的“一體兩翼”人才輸送與智力投送戰(zhàn)略，靶向推送畢業(yè)生精準就業(yè)。近年來，依托“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動新建的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，主動邀請參加專場招聘、主動聯(lián)系深化合作關系、主動拜訪持續(xù)鞏固聯(lián)系，先后面向省內外新建就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地260家，使得畢業(yè)生就業(yè)格局更加開放，就業(yè)資源更加優(yōu)質，就業(yè)選項更加多元。深度對接就業(yè)市場，持續(xù)深挖崗位資源，年均召開綜合類招聘會，網(wǎng)絡視頻招聘會，“小而精，專而優(yōu)”的專業(yè)招聘會、專場招聘會、定制化招聘會120場（次），為畢業(yè)生提供有效崗位供需比超過6：1；始終將困難群體畢業(yè)生就業(yè)工作作為工作重點，根據(jù)學生的實際情況指定幫扶教師210名，通過實施困難群體畢業(yè)生“就業(yè)優(yōu)先”政策，延伸就業(yè)服務鏈條，不斷激發(fā)困難群體畢業(yè)生的就業(yè)熱情，提升就業(yè)能力，提振就業(yè)信心，促使該類畢業(yè)生“應就盡就”。在學校上下的不斷努力下，廣大畢業(yè)生主動投身就業(yè)市場，展現(xiàn)出了良好的精神面貌，學校招聘活動呈現(xiàn)出“供需兩旺”的積極態(tài)勢，畢業(yè)生實現(xiàn)了更加充分、更高質量就業(yè)。近年來畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率均高于全省平均水平，學校榮獲2022年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

加強協(xié)同聯(lián)動，國防教育工作展現(xiàn)新氣象

學校與武警商洛支隊簽訂合作共建協(xié)議，為我校新生開展軍事技能訓練，軍事技能訓練與軍事理論課程共同點亮新生入?！暗谝徽n”。圍繞全省優(yōu)質兵員儲備基地、二星級征兵工作站建設，打造了“一站式”的征兵服務體系，在學生入伍政策咨詢、體格檢查、政治考核、學籍保留、學費補償?shù)确矫?，堅持全程全時服務，通過開通校門-營門“直通車”，學生踴躍報名參軍、獻身國防，先后為部隊輸送優(yōu)秀兵員460余人，學生綜合入伍率位列全省前列，學校連續(xù)4年被省征兵辦、省教育廳評為全省高校征兵工作先進單位，2名征兵工作專職教師獲評省、市級征兵工作先進個人。此外，商洛市退役軍人事務局在我校成立了“商洛學院退役軍人服務站”，已成為國防教育的基地、征兵宣傳的窗口、志愿服務的平臺。

堅持引培并重，隊伍建設取得新成績

按照專職為主、專兼結合的原則，不斷優(yōu)化輔導員隊伍結構，目前我校共配備一線專職輔導員64人，選聘專職教師、行政人員336人擔任班主任；以完善隊伍建設體系、提升隊伍素質能力、激發(fā)隊伍建設活力為導向，出臺了《中共商洛學院委員會商洛學院關于進一步加強新時代輔導員隊伍建設的實施意見》《商洛學院輔導員管理辦法》《商洛學院班主任管理辦法》，進一步夯實了隊伍建設基礎，確保輔導員工作高效順暢。支持和鼓勵輔導員開展學術研究，在校內設立學生工作研究課題，連續(xù)舉辦了十三屆班主任經(jīng)驗交流會、十四屆學生工作優(yōu)秀研究論文征集活動，轉化省級學生工作研究課題、精品項目17項，大學生危機預控工作室被授予“陜西高校省級輔導員示范工作室”。近年來共選派輔導員參加中省培訓68人（次），連續(xù)4年安排全體輔導員參加了國家教育行政學院輔導員網(wǎng)絡培訓，6名輔導員參加省級輔導員素質能力大賽并獲獎。

開啟新征程，風好正揚帆。學生工作隊伍將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強時代感、使命感和責任感，堅定信心、卯足干勁，以奮斗創(chuàng)造歷史，以實干成就未來，努力打造一批學生工作品牌，錘煉一支精神振奮的學生工作隊伍，為培養(yǎng)社會主義建設者和接班人不懈奮斗。

（作者：李彥廣 張文 房禹 學工部·學生處·人民武裝部）